Надо ли учитывать пожелания работника при составлении графика отпусков, рассказал правовой инспектор труда.

 Работница одного из промышленных предприятий Бобруйска в конце прошлого года при составлении графика отпусков сообщила нанимателю, что выбрала первую половину года, но тот не учел ее пожелания и запланировал законный отдых на ноябрь. Женщина посчитала свои права нарушенными и обратилась за помощью в Могилевское областное объединение профсоюзов.В пр ...

Читать : https://www.Bobruin.by/155429